информация прокуратуры
Конфликт интересов на муниципальной службе
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 25.12.2008 № 273-03
«О противодействии коррупции» ч.3 ст 10
Муниципальный служащий ОБЯЗАН принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
Конфликт интересов ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей.
Личная заинтересованность -это возможность получения доходов, иного имущества, имущественных прав, услуг имущественного характера или каких-либо преимуществ как непосредственно самим служащим, так и состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами.
МЕРЫ по недопущению возможности возникновения кон фликта интересов
При возникновении ситуаций, связанных с возможным' конфликтом интересов, служащий обязан< немедленно информировать в письменном виде своего представителя нанимателя, а также непосредственного руководителя (своего начальника) о сложившейся ситуации.
Представитель нанимателя/работодатель если ему стало известно о возникновении у служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию такого конфликта.
СЛЕДУЕТ ПОМНИТЬ непринятие муниципальным служащим,мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов являетч=ся правонарушением,влекущим дисципленарную ответственность.
СПОСОБЫ предотвращения или уретулирования конфликта
1. ИЗМЕНЕНИЕ должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке
2. ОТКАЗ муниципального служащего от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов
З. ОТВОД или САМООТВОД
МЕРЫ юридической
ответственности
В целях противодействия коррупции Федеральным законом и о государственной гражданской службе Российской Федерации“ от 27.07.2004 № 7903, Законом № 27343 и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания; замечание
.выговор
предупреждение
увольнение гражданского служащего