постановление июнь 2018
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСОВЕТА КРАСНАЯ ГОРКА
ВОЛОДАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 13 июня 2018г. № 79
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя)о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области":
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Обнародовать настоящее постановление в установленном порядке.
Глава администрации
Сельсовета Красная Горка: Борисов В.В.
Приложение
к постановлению администрации
№ 79 от 13.06.2018г.
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".
1.2. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации сельсовета Красная Горка (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении муниципального служащего выполнять иную оплачиваемую работу.
1.3. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы администрации по контракту, обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
1.4. Выполнение иной работы не должно повлечь за собой конфликт интересов.
2. ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ
2.1. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) подается на имя представителя нанимателя (работодателя) специалисту, ответственному за ведение кадровой работы в администрации сельсовета Красная Горка (далее – специалист по кадрам).
2.2. Муниципальный служащий должен подать уведомление до начала выполнения оплачиваемой работы.
2.3. Уведомление оформляется в письменном виде в двух экземплярах в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку.
2.4. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:
1) персональные данные муниципального служащего, написавшего уведомление: фамилия, имя, отчество, наименование должности муниципальной службы;
2) наименование организации, в которой муниципальный служащий намерен выполнять иную оплачиваемую работу, должность, сроки начала и окончания работы;
3) дата подписания уведомления и подпись муниципального служащего.
2.5. Специалист по кадрам осуществляет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений.
2.6. Регистрация уведомлений производится в журнале регистрации уведомлений (приложение 2 к настоящему Порядку). Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
2.7. Поступившее уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений в день его поступления.
2.8. Регистрационный номер проставляется специалистом по кадрам на двух экземплярах уведомления.
2.9. Второй экземпляр уведомления с регистрационным номером, датой и временем принятия уведомления и росписью специалиста по кадрам, получившего первый экземпляр, выдается муниципальному служащему, написавшему уведомление, под роспись, в подтверждение того, что муниципальный служащий исполнил должностную обязанность об уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2.10. Отказ в регистрации уведомления, а также в выдаче второго экземпляра уведомления не допускается.
2.11. Специалист по кадрам передает уведомление представителю нанимателя (работодателю) не позднее трех рабочих дней для наложения резолюции.
2.12. После возвращения уведомление с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) приобщается к личному делу муниципального служащего.
2.13. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы представитель нанимателя (работодатель) направляет в течение 7 дней с момента обнаружения факта возникновения конфликта интересов уведомление в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации сельсовета Красная Горка.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
Главе администрации
сельсовета Красная Горка
И.О. Фамилия
от _______________________________
_______________________________
_______________________________
(ФИО муниципального служащего, должность)
заявление.
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о
том, что я намерен(а) выполнять оплачиваемую работу _______________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(место работы, наименование должности, сроки начала и окончания работы)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации".
_________________ _________ _______________________________________________
(дата подписания) (подпись) (инициалы и фамилия муниципального служащего)
______________________ _________ __________________________________________
(дата и N регистрации) (подпись) (инициалы и фамилия специалиста по кадрам)
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
ФОРМА ЖУРНАЛА
УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ ОБ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ
|
N |
Дата и |
Ф.И.О. |
Должность |
Сведения об организации, в которой |
Ф.И.О. |
||
|
Наименование |
Наименование |
Сроки |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСОВЕТА КРАСНАЯ ГОРКА
ВОЛОДАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНАНИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
« 25» июня 2018 года № 81
«Об утверждении муниципальной программы «Формирование современной городской среды на 2018-2022 гг.»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.02.2017 г. № 169 «Об утверждении Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на поддержку государственных программ субъектов Российской Федерации и муниципальных программ формирования современной городской среды» приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 06.04.2017 г. № 691/пр «Об утверждении методических рекомендаций по подготовке государственных программ субъектов Российской Федерации и муниципальных программ формирования современной городской среды в рамках реализации приоритетного проекта «Формирование комфортной городской среды» на 2018-2022 годы»,постановлением администрации сельсовета Красная Горка Володарского муниципального района Нижегородской области №113 от 09.10.2017г «Об утверждении порядка общественного обсуждения проекта муниципальной программы «Формирование современной городской среды на 2018-2022 годы»,руководствуясь Уставом муниципального образования сельсовет Красная Горка
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить муниципальную программу «Формирование современной городской среды на 2018-2022 годы администрации сельсовета Красная Горка».
2. Настоящее постановление вступает в силу после официального обнародования и подлежит размещению на официальном сайте администрации сельсовета Красная Горка adm-krasnaya-gorka.ru
3. Контроль за исполнением данного распоряжения оставляю за собой.
Главы администрации
Сельсовета Красная Горка В.В.Борисов.
Приложение к постановлению
администрации
№ 81 от 25.06.2018
Муниципальная программа «Формирование современной городской среды на 2018-2022 годы» муниципального образования сельсовет Красная Горка Володарского района Нижегородской области.
Паспорт
муниципальной программы «Формирование современной городской среды на 2018-2022 годы» муниципального образования сельсовет Красная Горка
|
Ответственный исполнитель программы |
Администрация сельсовета Красная Горка |
|
участники программы |
Администрация сельсовета Красная Горка Жители п. Красная Горка, собственники помещений многоквартирных домов, учреждения и организации ( по согласованию)
|
|
Подпрограммы муниципальной программы |
1.Благоустройство дворовых территорий п. Красная Горка 2.Благоустройство общественных территорий п. Красная Горка |
|
Цели программы
|
1.Повышение комфортности условий проживания населения. 2.Повышение уровня вовлечённости заинтересованных граждан, организаций в реализацию мероприятий по благоустройству территории муниципального образования |
|
Задачи программы |
1. Повышение уровня благоустройства дворовых территорий в п. Красная Горка с привлечением собственников жилых помещений к работам по благоустройству в форме трудового или финансового участия;
2. Повышение уровня благоустройства наиболее посещаемых общественных территорий в п. Красная Горка с привлечением населения и организаций к работам по благоустройству в форме трудового или финансового участия;
|
|
Целевые индикаторы и показатели Программы |
1. Увеличение доли благоустроенных дворовых территорий от общего количества дворовых территорий, подлежащих благоустройству в рамках муниципальной программы; 2. Увеличение доли благоустроенных общественных территорий от общего количества общественных территорий, подлежащих благоустройству в рамках муниципальной программы |
|
Сроки реализации программы |
2018-2022 годы |
|
Объемы бюджетных ассигнований программы |
Финансирование Программы осуществляется на принципах долевого участия с учетом выделения субсидий из бюджета Нижегородской области и средств на софинансирование проекта из бюджета администрации сельсовета Красная Горка. Объем финансирования утверждается ежегодно при утверждении бюджета на очередной финансовый год |
|
Ожидаемые результаты реализации программы |
В результате реализации Программы ожидается: 1. Увеличение доли благоустроенных территорий МКД . 2.Увеличение доли благоустроенных общественных территорий.
|
Для принятия участия в программе необходимо:
1.Провести общее собрание собственников многоквартирного дома о включении двора в программу:
- Выбрать перечень нужных работ
- Определить форму соучастия собственников.
2.Подать заявку в муниципалитет :
- О благоустройстве дворовой территории
-О благоустройстве общественных территорий
Форма заявки определена в Извещении о проведении общественного обсуждения проекта муниципальной программы « Формирование современной городской среды на 2018-2022 годы» муниципального образования сельсовет Красная Горка от 09.10. 2017г.(размещено на официальном сайте администрации сельсовета Красная Горка : adm-krasnaya-gorka.ru)
- Характеристика текущего состояния сферы
благоустройства муниципального образования
сельсовет Красная Горка
Одним из основных полномочий органов местного самоуправления поселений, в соответствии с требованиями Федерального закона № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», является принятие программ комплексного социально-экономического развития, социальной инфраструктуры то есть создание современной городской среды, как одного из составляющих элементов комплексного развития территории.
В настоящее время в поселке проживают 1149 человек. Проведенный анализ выявил, что уровень благоустройства дворовых территорий многоквартирных домов (далее – дворовые территории) не достаточно отвечает нормативным требованиям. Отсутствуют специально обустроенные стоянки для автомобилей. Зеленые насаждения на дворовых территориях представлены, в основном, зрелыми деревьями, в ряде домов на газонах жителями самостоятельно устроены цветники.
Доля населения проживающая в МКД с благоустроенной дворовой территорией составляет 5% от общего числа жителей поселка.
Общее количество площадок оборудованных (необорудованных) для отдыха, общения и проведения досуга:
ü спортивные площадки – 0 шт.;
ü детские площадки - 1 шт;
ü общественные места досуга и отдыха –.
Работа по формированию современной городской среды будет осуществляться по двум направлениям: комплексное благоустройство придомовых территорий многоквартирных домов и комплексное благоустройство муниципальных территорий общего пользования.
В целях настоящей программы под понятием «дворовая территория» применяется определение установленное Правительством Российской Федерации от 10.02.2017 №169. а именно: «под дворовой территорией понимается совокупность территорий, прилегающих к многоквартирным домам, с расположенными на них объектами, и элементами благоустройства этих территорий, в том числе парковками, тротуарами и автомобильными дорогами, включая автомобильные дороги, образующие проезды к территориям, прилегающим к многоквартирным домам».
- Приоритеты политики благоустройства, цели и задачи муниципальной программы
Приоритеты муниципальной политики в сфере благоустройства муниципального образования сельсовет Красная Горка определены в соответствии с приоритетами и целями государственной политики в сфере благоустройства, установленными на региональном и Федеральном уровнях
Целевые показатели программы :
|
№ п/п |
Наименование целевых показателей программы |
Единица измерения |
Значения целевых показателей программы
|
||||||
|
|
|
|
До разработки и реализации программы 2017г. |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
Всего |
|
1 |
Доля благоустроенных дворовых территорий от общего количества дворовых территорий, подлежащих благоустройству в рамках муниципальной программы |
% |
0 |
0 |
25 |
25 |
25 |
25 |
100 |
|
2 |
Доля благоустроенных общественных территорий от общего количества общественных территорий, подлежащих благоустройству в рамках муниципальной программы |
% |
0 |
0 |
25 |
25 |
25 |
25 |
100 |
Задачи Программы:
1. Повышение уровня благоустройства дворовых территорий в п. Красная Горка с привлечением собственников жилых помещений к работам по благоустройству в форме трудового или финансового участия;
2. Повышение уровня благоустройства наиболее посещаемых общественных территорий в п. Красная Горка с привлечением населения и организаций к работам по благоустройству в форме трудового или финансового участия;
- Этапы и сроки реализации муниципальной программы
Реализация программы предусмотрена на период 2018-2022 годов.
4. Перечень основных мероприятий муниципальной программы
Выполнение работ по благоустройству дворовых территорий включает в себя:
По минимальному перечню:
(без софинансирования со стороны граждан)
- ремонт дворовых проездов;
- обеспечение освещения дворовых территорий с применением энергосберегающих технологий;
- установку скамеек;
- установку урн для мусора.
По дополнительному перечню:
(с софинансированием со стороны граждан в размере 10%стоимости работ)
- оборудование детских и (или) спортивных площадок;
- установка ограждений;
- озеленение придомовой территории.
Сводная информация о перечне основных мероприятий программы представлена в приложении 2.
В результате реализации мероприятий по благоустройству дворовой территории могут возникнуть оборудование, иные материальные объекты, установленные на дворовой территории. В целях осуществления последующего содержания указанных объектов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в состав общего имущества многоквартирного дома следует включать (не включать) указанные объекты. Решение об этом принимается собственниками помещений в многоквартирном доме.
5.Контроль за ходом реализации программы
Контроль за ходом реализации программы осуществляет общественная комиссия по рассмотрению предложений о благоустройстве дворовых территорий многоквартирных домов и общественных территорий муниципального образования сельсовет Красная Горка для включения в муниципальную программу «Формирование современной городской среды на 2018-2022 годы»
6.Анализ рисков муниципальной программы
Реализация программы сопряжена с определенными рисками, среди которых можно выделить следующие:
- финансово-экономические риски;
- социальные риски;
- управленческие риски;
- изменение федерального и регионального законодательства;
- природно-климатические факторы.
Финансово-экономические риски связаны с незапланированным сокращением в ходе реализации Программы предусмотренных объемов финансирования. Это потребует внесения изменений в Программу, пересмотра целевых значений показателей, и, возможно, отказа от реализации отдельных мероприятий и задач Программы.
Социальные риски могут быть связаны с отсутствием заявок на благоустройство дворовых территорий многоквартирных домов и низкой социальной активностью населения в выборе муниципальной территории общего пользования, приоритетной для благоустройства, а также видов работ и согласовании проектных решений.
Управленческие риски связаны с неэффективным управлением реализацией Программы, низким качеством межведомственного взаимодействия, недостаточным контролем за реализацией Программы.
Основными мерами управления и минимизации влияния указанных рисков на достижение целей Программы являются:
- регулярный мониторинг реализации мероприятий Программы;
- открытость и подотчетность;
- методическое и экспертно-аналитическое сопровождение;
- информационное сопровождение и общественные коммуникации;
- создание общественной комиссии из представителей органов местного самоуправления, политических партий и движений, общественных организаций, иных лиц, осуществляющей обсуждение мероприятий по благоустройству территорий, которые войдут в муниципальную программу, проведение комиссионной оценки предложений заинтересованных лиц, а также осуществление контроля за реализацией Программы после ее утверждения.
Управление реализацией программы осуществляется ответственным исполнителем и включает в себя организационные мероприятия, обеспечивающие планирование, выполнение и корректировку предусмотренных программой мероприятий.
Приложение 1
Адресный перечень объектов, включаемых в муниципальную программу «Формирование современной городской среды на 2018-2022 годы» муниципального образования сельсовет Красная Горка
|
№ п/п |
Адрес объекта |
|
|
Благоустройство дворовых территорий п. Красная Горка
|
|
1 |
Ул. Ленина д.44 |
|
2 |
Ул. Новоселов д.30 |
|
3 |
Ул. Новоселов д. 32 |
|
4 |
Ул. Новоселов д. 34 |
|
5 |
Ул. Новоселов д. 35 |
|
6 |
Ул. Северная д. 1 |
|
7 |
|
|
8 |
|
|
9 |
|
|
10 |
|
|
11 |
|
|
12 |
|
|
13 |
|
|
14 |
|
|
15 |
|
|
16 |
|
|
17 |
|
|
18 |
|
|
19 |
|
|
20 |
|
|
|
|
|
|
.Благоустройство общественных территорий п. Красная Горка
|
|
1 |
Территория у Обелиска Славы (у здания администрации улица Ленина д. 16а) |
|
2 |
|
Приложение 2
Перечень
основных мероприятий муниципальной программы «Формирование современной городской среды на 2018-2022 годы» муниципального образования сельсовет Красная Горка
|
Номер и наименование основного мероприятия |
Ответственный исполнитель
|
Срок |
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) |
Основные направления реализации |
Связь с показателями Программы |
|
|
начала реализации
|
окончания реализации |
|||||
|
. Благоустройство дворовых территорий п. Красная Горка |
||||||
|
1.1. Основное мероприятие 1.1.1. Благоустройство дворовых территорий |
Администрация п.Красная Горка |
2018 |
2022 |
Улучшение состояния (уровня благоустройства) дворовых территорий |
1.Асфальтирование дворовых территорий 2.Освещение дворовых территорий 3. Установка скамеек. |
|
|
.Благоустройство общественных территорий п. Красная Горка |
||||||
|
2.1. Основное мероприятие 2.1.1.Благоустройство общественных территорий |
Администрация п.Красная Горка |
2020 |
2022 |
Улучшение состояния (уровня благоустройства) общественных территорий |
Ремонт тротуаров Ремонт освещения. Установка малых архитектурных форм.
|
|
Приложение 3
Ресурсное обеспечение муниципальной программы «Формирование современной городской среды на 2018-2022 годы» муниципального образования сельсовет Красная Горка
|
Наименование |
Ответственный исполнитель, соисполнитель, муниципальный заказчик-координатор, участник |
Источник финансирования |
Код бюджетной классификации |
Объемы бюджетных ассигнований (тыс. рублей) |
||||||||
|
ГРБС |
Рз |
ЦСР |
ВР |
2018-2020 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
|||
|
муниципальная программа «Формирование современной городской среды на 2018-2022 годы» муниципального образования сельсовет Красная Горка |
всего в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Администрация сельсовет Красная Горка |
средства бюджета муниципального образования |
|
|
|
|
|
|
|||||
|
Средства областного бюджета |
|
|
|
|
|
|
||||||
|
безвозмездные* поступления в бюджет муниципального образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
* определяется после завершения процедур по отбору объектов, подлежащих благоустройству
Приложение 4
План реализации муниципальной программы «Формирование современной городской среды на 2018-2022 годы» муниципального образования сельсовет Красная Горка
|
Наименование контрольного события программы |
статус |
Ответственный исполнитель |
Срок наступления контрольного события |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Iкв |
IIкв |
IIIкв |
IV кв |
Iкв |
IIкв |
IIIкв |
IV кв |
Iкв |
IIкв |
IIIкв |
IV кв |
Iкв |
IIкв |
IIIкв |
IV кв |
Iкв |
IIкв |
IIIкв |
IV кв |
||||||||||||||||||||||
|
Контрольное событие № 1 : Благоустройство дворовых территорий в домах: |
|
Администрация сельсовета Красная Горка |
П Благоустройство дворовых территорий п.Красная Горка |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
Контрольное событие № 2 : Благоустройство общественных территорий |
|
Администрация сельсовета Красная Горка |
Благоустройство общественных территорий п.Красная Горка |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСОВЕТА КРАСНАЯ ГОРКА
ВОЛОДАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
От 26.06.2018г. № 83
Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими администрации сельсовета Красная Горка Володарского муниципального района Нижегородской области о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации
В соответствии с подпунктом «г» пункта 2 Национального плана противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. № 297 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции», учитывая постановление Правительства Российской Федерации от 09 января 2014 года № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации», постановлением Правительства Российской Федерации от 12 октября 2015 года № 1089, администрация сельсовета Красная Горка Володарского муниципального района Нижегородской области
п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрации сельсовета Красная Горка Володарского муниципального района Нижегородской области о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации.
2.Обнародовать настоящее постановление в установленном порядке.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Постановление № 19 от 25.02.2014г. «Об утверждении подарков, полученных муниципальными служащими администрации сельсовета Красная Горка в связи с протокольными мероприятиями , служебными командировками и другими официальными мероприятиями» - отменить.
Глава администрации
сельсовета Красная Горка: Борисов В.В.
Утверждено
постановлением администрации сельсовета Красная Горка
Володарского муниципального района
от 26.06.2018г. № 83
Положение
о порядке сообщения муниципальными служащими администрации сельсовета Красная Горка Володарского муниципального района Нижегородской области о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации
1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения муниципальными служащими администрации сельсовета Красная Горка Володарского муниципального района Нижегородской области о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, порядок сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации.
2. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:
"подарок, полученный в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями" - подарок, полученный муниципальным служащим от физических (юридических) лиц, которые осуществляют дарение исходя из должностного положения одаряемого или исполнения им служебных (должностных) обязанностей, за исключением канцелярских принадлежностей, которые в рамках протокольных мероприятий, служебных командировок и других официальных мероприятий предоставлены каждому участнику указанных мероприятий в целях исполнения им своих служебных (должностных) обязанностей, цветов и ценных подарков, которые вручены в качестве поощрения (награды);
"получение подарка в связи с должностным положением или в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей" - получение муниципальным служащим лично или через посредника от физических (юридических) лиц подарка в рамках осуществления деятельности, предусмотренной должностным регламентом (должностной инструкцией), а также в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными актами, определяющими особенности правового положения и специфику профессиональной служебной и трудовой деятельности указанных лиц.
3. Муниципальные служащие не вправе получать подарки от физических (юридических) лиц в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, за исключением подарков , полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей.
4. Муниципальные служащие обязаны в порядке, предусмотренном настоящим Положением, уведомлять администрацию сельсовета Красная Горка обо всех случаях получения подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей.
5. Уведомление о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями , служебными командировками и другими официальными мероприятиями , участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей ( далее- уведомление), составленное согласно приложению, представляется не позднее 3 рабочих дней со дня получения подарка в администрацию сельсовета Красная Горка уполномоченному лицу по профилактике коррупционных правонарушений. К уведомлению прилагаются документы ( при их наличии), подтверждающие стоимость подарка (кассовый чек, товарный чек, иной документ об оплате (приобретении) подарка).
В случае если подарок получен во время служебной командировки, уведомление представляет не позднее 3 рабочих дней со дня возвращения лица, получившего подарок, из служебной командировки.
При невозможности подачи уведомления в сроки, указанные в абзацах первом и втором настоящего пункта, по причине , не зависящей от муниципального служащего, оно представляется не позднее следующего дня после ее устранения.
6. Уведомление составляется в 2 экземплярах, один из которых возвращается лицу, представившему уведомление, с отметкой о регистрации, другой экземпляр направляется в отдел финансовой и бухгалтерской отчетности администрации.
7. Подарок, стоимость которого подтверждается документами и превышает 3 тыс. рублей, либо стоимость которого получившим его муниципальному служащему неизвестна, сдается ответственному лицу администрации по профилактике коррупции правонарушений, которое принимает его на хранение по акту приема-передачи не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления в соответствующем журнале регистрации.
8. До передачи подарка по акту приема-передачи ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за утрату или повреждение подарка несет лицо, получившее подарок.
9. В целях принятия к бухгалтерскому учету подарка в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, определение его стоимости проводится на основе рыночной цены, действующей на дату принятия к учету подарка, или цены на аналогичную материальную ценность в сопоставимых условиях.
Сведения о рыночной цене подтверждаются документально, а при невозможности документального подтверждения - экспертным путем. Подарок возвращается сдавшему его лицу по акту приема-передачи в случае, если его стоимость не превышает 3 тыс. рублей.
10. Администрация сельсовета Красная Горка Володарского муниципального района Нижегородской области обеспечивает включение в установленном порядке принятого к бухгалтерскому учету подарка, стоимость которого превышает 3 тыс. рублей, в реестр муниципальной собственности сельсовета Красная Горка Володарского муниципального района Нижегородской области.
11. Муниципальный служащий, сдавший подарок, может его выкупить, направив на имя представителя нанимателя (работодателя) соответствующее заявление не позднее двух месяцев со дня сдачи подарка.
12. Администрация сельсовета Красная Горка Володарского муниципального района Нижегородской области в течение 3 месяцев со дня поступления заявления, указанного в пункте 11 настоящего Положения, организует оценку стоимости подарка для реализации (выкупа) и уведомляет в письменной форме лицо, подавшее заявление, о результатах оценки, после чего в течение месяца заявитель выкупает подарок по установленной в результате оценки стоимости или отказывается от выкупа.
13. Подарок, в отношении которого не поступило заявление, указанное в пункте 11 настоящего Положения, может использоваться администрацией сельсовета Красная Горка Володарского муниципального района с учетом целесообразности использования подарка для обеспечения деятельности администрации .
14. В случае нецелесообразности использования подарка, главой администрации сельсовета Красная Горка Володарского муниципального района Нижегородской области принимается решение о реализации подарка и проведении оценки его стоимости для реализации (выкупа), осуществляемой администрацией сельсовета Красная Горка Володарского муниципального района посредством проведения торгов в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
15. Оценка стоимости подарка для реализации (выкупа), предусмотренная пунктами 12 и 14 настоящего Положения, осуществляется субъектами оценочной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации об оценочной деятельности.
16. В случае если подарок не выкуплен или не реализован, главой администрации сельсовета Красная Горка Володарского муниципального района принимается решение о повторной реализации подарка, либо о его безвозмездной передаче на баланс благотворительной организации, либо о его уничтожении в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Средства, вырученные от реализации (выкупа) подарка, зачисляются в доход бюджета сельсовета Красная Горка Володарского муниципального района Нижегородской области в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Положению о порядке сообщения муниципальными служащими
о получении подарка в связи с их должностным положением
или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче
и оценке подарка, реализации(выкупе) и зачислении средств,
вырученных от его реализации
Уведомление о получении подарка
В администрацию сельсовета Красная Горка Володарского муниципального района Нижегородской области
______________________________________________________________________
(наименование муниципального органа)
от____________________________________________________________________
(Ф.И.О., занимая должность)
______________________________________________________________________
Уведомление о получении подарка от «__» ________ 20__ г.
Извещаю о получении ___________________________________________________
(дата получения)
подарка на ___________________________________________________________ (наименование протокольного мероприятия, служебной командировки, другого официального мероприятия, места и дата проведения)
______________________________________________________________________
|
Наименование подарка |
Характеристика подарка, его описание |
Количество предметов |
Стоимость в рублях* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение: ______________________________________________ на _____ листах (наименование документа)
Лицо, представившее
уведомление _________ _______________________ «__» ____ 20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Лицо, принявшее
уведомление _________ _____________________ «__» ____ 20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений
«__» _________ 20__ г
*Заполняется при наличии документов, подтверждающих стоимость подарка.