Постановление № 41 от 03.05.2012 года

              АДМИНИСТАРЦИЯ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА КРАСНАЯ ГОРКА

ВОЛОДАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

                                           П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

от 03 мая 2012 года                                                                                            № 41

                      

                   Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка

                               администрации рабочего поселка Красная Горка.

 

   В целях укрепления , повышения эффективности труда в администрации рабочего поселка Красная Горка и в целях реализации Трудового Кодекса Российской Федерации

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

  1. Утвердить Правила внутреннего трудового распорядка администрации рабочего поселка Красная Горка.
  2. Муниципальным служащим и техническому персоналу администрации рабочего поселка Красная Горка обеспечить безусловное выполнение Правил внутреннего трудового распорядка администрации рабочего поселка.
  3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
  4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

 

Глава администрации

р.п. Красная Горка:                                                 Трегубов И.Л.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                Утверждены

                                                                                              постановлением главы

                                                                             администрации рабочего поселка

                                                                             р.п. Красная Горка № 41 от 03.05.2012г.

 

                       

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА
АДМИНИСТРАЦИИ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА КРАСНАЯ ГОРКА

I. Общие положения

     1.1.Действие настоящих правил распространяются на муниципальных служащих и технический персонал  администрации рабочего поселка (далее - работников).
     1.2.Дисциплина труда работников - исполнение должностных обязанностей добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы, осуществление своей деятельности в рамках установленной федеральным, областным законодательством, нормативными актами главы администрации рабочего поселка, соблюдение нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, проявление корректности и внимательности в обращении с гражданами.

II.Порядок приема и увольнения работников администрации рабочего поселка Красная Горка

     2.1.Прием и увольнение работников осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
     2.3.На муниципальных служащих администрации рабочего поселка, помимо требований Трудового кодекса РФ по вопросам приема и увольнения, распространяются требования действующего федерального  и областного законодательства.

III.Основные права и обязанности работников администрации рабочего поселка Красная Горка

     Основные обязанности работников  администрации рабочего поселка определены федеральным, областным законодательством, Уставом муниципального образования, нормативными актами администрации рабочего поселка,  должностными инструкциями.

IV.Ответственность за нарушение трудовой дисциплины.

     На муниципальных служащих и работников администрации рабочего поселка за неисполнение или ненадлежащее исполнение  возложенных на них должностных обязанностей  главой администрации  могут налагаться дисциплинарные взыскания в соответствии с федеральным и областным законодательством.

V.Режим работы и время отдыха

     5.1.Правилами внутреннего трудового распорядка дня устанавливается:
     -начало работы для работников с 8.00, окончание работы в 17.00.. Перерыв на обед с 12.00 до 13.00;
     -уход с работы по служебным и другим вопросам производится с разрешения главы администрации;
      5.2. Выходные дни - суббота, воскресенье (для уборщиков служебных помещений - пятница и суббота), праздничные дни установлены Трудовым кодексом РФ, Указами Президента РФ.
     5.3.В предпраздничные дни рабочее время в администрации рабочего поселка сокращается на один час.
     5.4. В праздничные дни в администрации рабочего поселка может устанавливаться дежурство (в том числе круглосуточное) ответственных работников  администрации сельского поселения. График дежурства утверждается главой администрации.
     5.5. Курение внутри здания администрации  запрещается.
     5.6. По окончание рабочего дня окна в кабинетах закрываются, в вечерние и ночные часы в здании администрации  остается сторож.
     5.7. Уборка помещений производится ежедневно после окончания рабочего дня (с 17.00).
     5.8. Ответственность за сохранность оборудования, мебели, оргтехники, компьютеров, телефонных аппаратов и бытовых приборов, находящихся в служебных кабинетах, несут работники их занимающие.
     5.9. Бумагу и канцелярские принадлежности работникам  администрации   выписывает и выдает  специалист 1 категории- делопроизводитель администрации .
     5.10.Выезд работников в служебные командировки производится в соответствии с распоряжением главы администрации. Порядок и размеры возмещения расходов, связанные со служебными командировками,  определяются нормативными актами области.

VI. Виды и порядок поощрений муниципальных служащих администрации рабочего поселка Красная Горка.

      Виды и порядок поощрений муниципальных служащих администрации определяется федеральным, областным законодательством и нормативными актами главы администрации .

VII.Техника безопасности

     7.1.Каждый работник обязан соблюдать требования по технике безопасности.
     7.2. Глава администрации обязан проходить обучение, проверку знаний правил, норм по охране труда и технике безопасности.
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

 

 

Записей не найдено.


Страницы:

Последние новости

03.12.2019
информация
информация

03.12.2019
информация
информация

18.11.2019
объявление
объявление

    Задать вопрос